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2015年2月5日，投資集團召開2015年工作會議，會議總結回顧集團2014年的各項工作，分析當前經(jīng)濟形勢，部署今年工作任務。集團董事局主席、黨委書記姜忠澤作重要講話，黨委副書記、總裁陳利民作工作報告，黨委副書記、紀委書記張永貴主持會議。
總裁陳利民指出，2014年投資集團積極應對復雜嚴峻的經(jīng)營形勢，全力保增長，大力推轉型，著力強管理，扎實工作，團結拼搏，各項工作取得了顯著成效，全年實現(xiàn)凈利潤5.2億元，順利完成國資委下達的考核目標。一是因企制宜，投資單位突圍顯效。面對復雜多變的經(jīng)濟環(huán)境給實體企業(yè)帶來的沖擊，各投資單位根據(jù)各自實際情況，圍繞年度經(jīng)濟目標，想實招，求突破，顯實效，確保經(jīng)營工作穩(wěn)步有序的開展。二是順勢而為，本部資本運作收益倍增。2014年，面對資本市場先抑后揚的大漲行情，投資部門看準機遇，積極開展資本運作，獲得歷史最好收益。三是真抓實干，國際創(chuàng)新基地內(nèi)涵提升。根據(jù)硬件載體建設逐漸完善，承載能力日益強大的實際情況，長江龍城公司適時推進戰(zhàn)略轉移，深入開展招商引智，優(yōu)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務平臺，以轉型優(yōu)化軟硬環(huán)境，以內(nèi)涵發(fā)展提升園區(qū)品質(zhì)。四是突出重點，黨建廉政建設效能提高。2014年，集團黨委深入有效的開展群眾路線教育實踐活動，繼續(xù)推進“四好班子”建設，著力加強廉潔從業(yè)教育，注重提升企業(yè)文化，積極履行社會責任。
總裁陳利民強調(diào)，2015年集團上下要全面貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，緊緊依靠改革和創(chuàng)新，大膽探索，主動作為，在創(chuàng)新發(fā)展中謀求新突破。著力抓好6項重點工作，加快拓展金融新業(yè)務，探索投資盈利新模式，提升房產(chǎn)板塊競爭實力，引導投資單位集群發(fā)展，促進國際創(chuàng)新基地內(nèi)涵發(fā)展，培育全員隊伍過硬素質(zhì)。
最后，董事長姜忠澤對2015年工作的總體思路提出了5點要求，他指出，一要重視領導班子建設，充分發(fā)揮領導班子的核心作用；二要注重人才培養(yǎng)，加強員工隊伍建設；三要確立好的理念，不斷尋求創(chuàng)新贏利模式，增強核心競爭力，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展；四要努力營造風清氣正、團結和諧的良好企業(yè)文化氛圍；五要堅持廉潔自律，警鐘長鳴。
長江龍城科技有限公司、常信鑫源房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、常州機動車駕駛員培訓中心、集團本部投資管理一部主要負責人分別作了交流發(fā)言。
會上，集團分別對4家獲得“2014年度‘四好’領導班子”的企業(yè)進行了表彰，集團公司黨委委員、副總裁季國強宣讀了表彰決定。董事長姜忠澤代表投資集團黨委分別與各主要投資單位、集團各部門負責人簽訂了《廉政建設責任書》。
投資集團副總裁陳耀庭、林田、季國強、史新昆，各主要投資單位總經(jīng)理助理以上領導，集團本部全體員工80余人參加了會議。
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