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常州長城駕駛服務有限公司近期舉辦了以“揮灑激情、鍛煉團隊、超越自我、團結奮進”為主題的職工素質拓展培訓活動，以進一步激發(fā)職工的工作熱情，增強職工隊伍的凝聚力和向心力。
在拓展培訓專業(yè)人員的統(tǒng)一安排下，全體職工被分成3隊。各隊在規(guī)定的時間內，自主選好隊長、旗手、隊名、標志。隨后，活動在各隊的口號聲中正式拉開了帷幕。
活動中，長城駕服全體職工進行了多種形式的拓展培訓。其中，“信任背摔”，使職工在活動中建立并加強對伙伴的信任感和責任感，通過身體接觸，拉近職工之間的距離，實現(xiàn)情感溝通?！疤魬?zhàn)150秒”，要求團隊在2分30秒內完成“不倒森林、能量傳輸、鼓動人生、團隊擊掌”這四個看似不可能完成的任務，培養(yǎng)職工在壓力下堅持不懈和勇于拼搏的精神?！爸鹇怪性表椖?，提升了職工主動溝通的意識，讓職工理解組織結構對組織效率的影響?！盁o敵風火輪”，是職工直接利用報紙、膠帶、剪刀等工具制作一個簡易的運輸帶，將團隊運送至終點，以最先到達終點的隊伍為勝，旨在增強隊員的集體榮譽感。四個項目看似簡單，但是對團隊的應變能力、協(xié)調能力、合作能力提出了很高的要求?；顒又校蠹引R心協(xié)力，積極思考，努力拼搏，最終順利完成了每個項目。
此次培訓活動，豐富了長城駕服全體職工的業(yè)余文化生活，培養(yǎng)了大家勇于拼搏、奮發(fā)向上的進取精神，增強了彼此之間的信任，加深了相互之間的友誼，也進一步提升了職工適應環(huán)境、解決問題的能力，使每一個人對自身的潛能有了更加深入的體會和了解。大家紛紛表示今后將以更加飽滿的熱情，更加積極的態(tài)度，更加務實的作風努力工作，為公司作出更大貢獻。
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