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為更加精準地把握園區(qū)人才公寓實際需求，落實市委書記齊家濱在調(diào)研常州科教城提出的“不能人等房，只能房等人”的指示精神，2月21日上午，長江龍城科技有限公司邀請科教城六大高校的校領導，圍繞人才公寓需求主題，開展了集中深入的交流探討。科教城黨工委委員、管委會副主任莊三舵，長江龍城公司黨支部書記、總經(jīng)理劉龍才，公司副總經(jīng)理陳龍剛以及公司開拓部、工程部等相關部門負責人參加了會議。
會上，劉龍才總經(jīng)理首先介紹了公司作為科教城三期建設運營主體的概況，以及推進人才公寓建設的基本思路。他表示，公司將認真貫徹落實市委齊書記調(diào)研科教城的指示精神，持續(xù)打造良好的招商配套體系、不斷優(yōu)化營商環(huán)境，更好地留住和服務園區(qū)優(yōu)秀人才。劉龍才向與會人員重點推介了科教城人才公寓的建設和運營服務理念，即“面向高層次人才、建設高品質(zhì)建筑、運用高科技手段、打造高入住率公寓、構(gòu)建人才公寓高地標”以及“價格優(yōu)、環(huán)境優(yōu)、配套優(yōu)、服務優(yōu)、氛圍優(yōu)”的“五高五優(yōu)”標準，以此進一步優(yōu)化宜居宜業(yè)的園區(qū)環(huán)境。
六所高校領導一致對科教城人才公寓項目的實施表示贊賞，提出當前各校高層次人才需求量大，都愿意購買或租賃人才公寓用于高級人才的引進，一致希望長江龍城公司加快建設，建議項目以人為本，打造地標，打造精品。
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