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今年是國企改革三年行動的收官之年，4月8日，市長盛蕾帶隊調研常州投資集團。盛蕾要求，國有企業(yè)要深入學習貫徹習近平總書記關于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設的重要論述，牢牢把握新時代國有企業(yè)的戰(zhàn)略定位，主動適應發(fā)展新形勢變化和市委市政府的決策部署，與全市“532”發(fā)展戰(zhàn)略同頻共振，為常州高質量發(fā)展打下堅實基業(yè)。投資集團黨委書記、董事局主席、總裁陳利民匯報了集團改革發(fā)展工作。
近年來，常州投資集團緊緊圍繞金融主業(yè)，優(yōu)化資本運作，強化實業(yè)基礎，著力推進轉型發(fā)展，金融、綜合服務、實業(yè)等三大業(yè)務板塊特色明顯。盛蕾要求集團要聚焦主業(yè)發(fā)力，加快產業(yè)結構轉型升級，培育新產能，創(chuàng)造新動能，做大優(yōu)質資產規(guī)模，成為產業(yè)投資的主平臺和科技金融的先行軍；要聚合業(yè)務強協同，不斷做精資產的管理和運營，優(yōu)化存量、做大增量、激活變量；要聚力改革提升競爭力，通過更好的舉措，優(yōu)化治理結構，完善激勵機制，激活市場活力。
盛蕾強調，當前，我市疫情防控仍處在防輸入、防反彈的關鍵時期。全市國資國企要一手抓疫情防控，一手抓經濟發(fā)展，堅決做到兩手抓兩手硬。要圍繞“532”發(fā)展戰(zhàn)略，主動謀篇布局，進一步整合資源，創(chuàng)新機制、激發(fā)活力。要加強國企人才隊伍建設，深化人力資源高效整合，既要用好用足現有人才，又要著手招才引智，為進一步開拓市場、加快項目建設提供人才保障。要強化風險意識，嚴格管控風險易發(fā)多發(fā)領域和環(huán)節(jié)，積極運用信息化手段，提高風險研判和處置能力，牢牢守住不發(fā)生重大風險的底線。
市委常委、常務副市長李林、市政府秘書長周承濤、市政府副秘書長黃澍和市國資委黨委書記、主任王文卓參加調研。
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