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隨著5月10日常州大學(xué)校招活動的結(jié)束，常州人才“青春留?！粝肫鸷健毕盗行Ｕ谢顒由习肽甑墓ぷ鲌A滿收官。
日前，由常州人力資源服務(wù)有限公司牽頭組織我市優(yōu)質(zhì)企事業(yè)單位分別赴常州工學(xué)院、江蘇理工學(xué)院、常州大學(xué)開展了“青春留?！粝肫鸷健背Ｖ萑瞬艑稣衅赶盗谢顒?。據(jù)統(tǒng)計，共有226家次名企參會，提供3140個崗位需求，其中碩士以上職位1152個，涵蓋專業(yè)以新能源類、機械類、電子電氣類、計算機類、財經(jīng)類、工商管理類、經(jīng)管貿(mào)易類為主。系列活動共計吸引4000多名畢業(yè)生進場應(yīng)聘，最終用人單位與應(yīng)聘學(xué)生達成初步就業(yè)意向888人次。
人才引領(lǐng)龍城創(chuàng)新，創(chuàng)新驅(qū)動常州發(fā)展。人才，尤其是高層次人才在跨越式發(fā)展中的基礎(chǔ)性、戰(zhàn)略性、決定性作用更加突出。常州人才為落實我市“532”發(fā)展戰(zhàn)略，圍繞“新能源之都”建設(shè)的發(fā)展要求，進一步發(fā)揮人才服務(wù)機構(gòu)的職能作用和畢業(yè)生人才資源配置優(yōu)化，大力引進我市經(jīng)濟社會發(fā)展所需的優(yōu)秀高校畢業(yè)生和各類緊缺專業(yè)人才，“青春留?！粝肫鸷健毕盗行Ｕ谢顒討?yīng)運而生，值此攻堅促就業(yè)的春招關(guān)鍵期，我們積極通過與企業(yè)、高校等多方的聯(lián)動開展促就業(yè)活動，特別是隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”廣泛應(yīng)用，創(chuàng)新開展招聘宣講、職場體驗、直播帶崗等形式多樣的活動，以達名企之所需，優(yōu)才之所要的雙贏效果。
下一步，我們將在秋季繼續(xù)舉辦該系列活動，利用“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)”的新模式，開展線上線下校招活動，積極為常州本地高校畢業(yè)生搭建健全完善的招聘求職平臺，幫助他們更好的抓住時機順利就業(yè)，提升在常高校畢業(yè)生留常率。
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